Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Что включено
Описание
Программа курса
Основы организационной психологии и конфликтологии.
Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
Содержание законодательства РФ о труде.
Вопросы, которые следует задать кандидатам.
Факторы, которые могут исказить оценку кандидата.
Этапы проведения собеседования.
Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
Трудовое право в сфере управления персоналом.
Личная эффективность HR-менеджера.
Должностные инструкции специалиста по кадрам.
Правила оформления кадровой документации.
Методы разработки и внедрения программ по обучению кадров.
Основы кадрового аудита.
Факторы, влияющие на потребность организации в персонале.
IT-технологии в сфере кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение мотивационных схем для персонала.
Принципы работы с персоналом по выстраиванию эффективных коммуникаций, решения конфликтных ситуаций внутри коллектива.
Основы стратегического менеджмента.
Похожие курсы
ЭКОДПО
Управление персоналом - переподготовка
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 32 980 руб.
Подробнее →
НИУДПО
Организация делопроизводства: курс с нуля
Онлайн-курс «Организация делопроизводства: курс с нуля» от онлайн-школы НИУДПО. Стоимость — 5 500 ₽.
Подробнее →
Московская Бизнес Академия
HR Бизнес-партнер
Программа обучения HR Business Partner — это интенсивный курс для специалистов, желающих стать ключевыми партнерами бизнеса в управлении персоналом. Участники освоят стратегии привлечения талантов, управление эффективностью, развитие сотрудников и HR-аналитику
Подробнее →
Московская Бизнес Академия
Специалист по обучению и развитию персонала
Программа обучения профессии «Специалист по обучению и развитию персонала» поможет освоить навыки организации, проведения и оценки эффективности корпоративного обучения, управления талантами, мотивации и развития персонала. Вы научитесь выявлять потребность в обучении и выстраивать эффективную систему развития.
Подробнее →